О дополнительных социальных гарантиях при заключении контрактов
Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 1 июля 2006 г.
С 3 июня
Указом дополнен п. 2 Указа Президента
Республики Беларусь от 12 апреля
«Наниматель с согласия матери (отца ребенка вместо матери, опекуна), приступившей к работе до или после окончания отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, обязан продлить (заключить новый) контракт на срок не менее чем до достижения ребенком возраста пяти лет».