Работник работает проводником пассажирского вагона по определенному направлению движения пассажирских поездов. Обязанности проводников пассажирского вагона (независимо от направления) одни и те же.

Можно ли с таким работником заключить трудовой договор о работе по совместительству у одного и того же нанимателя по профессии «проводник пассажирского вагона», но уже другого направления?