Работник работает по контракту на полную ставку. По семейным обстоятельствам он хочет 1,5 месяца работать по этой же должности на 0,5 ставки.

Какую формулировку следует указать в приказе и какую запись надлежит сделать в трудовой книжке?

Нужно ли заключать новый трудовой договор или дополнительное соглашение с таким работником?