Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 1 июля 2006 г.

Вопрос

Работник работает на условиях внутреннего совместительства по контракту.

При приеме на эту должность работника, для которого данная работа будет являться основной, можно ли уволить совместителя до истечения срока действия контракта?