Штатное расписание: документ, определяющий структуру организации и штат работников

Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 12 апреля 2022 г.

Акцентируется внимание на том, что штатное расписание является основным документом, определяющим структуру, штатный состав и штатную численность организации, а также является документом, определяющим размер тарифной части зарплаты. Даются ответы на практические вопросы.

ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ

● Трудовой кодекс (далее – ТК)

Общие положения Единого квалификационного справочника должностей служащих (ЕКСД), утв. постановлением Минтруда и соцзащиты от 02.01.2012 № 1 (далее – Общие положения ЕКСД)

● Общегосударственный классификатор ОКРБ 014-2017 «Занятия», утв. постановлением Минтруда и соцзащиты от 24.07.2017 № 33 (далее – ОКЗ)

:''
AAA
0 из 0
Поиск по точному совпадению
Рекомендация «Штатное расписание: документ, определяющий структуру организации и штат работников»

Информация о документе

Название

Штатное расписание: документ, определяющий структуру организации и штат работников

Автор
юрист, консультант в области законодательства о труде и об оплате труда
Автор
Дата размещения
12 апреля 2022 г.
Тематический комплект
полноэкранный режим

Текст запрашиваемого документа имеет значительный объем

Его полная загрузка может занять длительное время.

Вы можете быстро загрузить текст документа в Microsoft Word или Acrobat PDF и начать с ним работать на своем устройстве или продолжать ожидать загрузки текста в вашем браузере.

Если у вас возникли трудности с поиском необходимой вам информации, вы можете:

  • обратиться в контакт-центр по телефону +375 (17) 311 10 15;
  • написать по E-mail в службу технической поддержки;
Оцените качество материала
Оцените качество материала
Загрузка документа ...
Избранная закладка
Добавить новую папку
Папка 1
Папка 1-2
Папка 1-2
Папка 1-3
Папка 1-3
Папка 1-4
Папка 2
Папка 3