Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 1 июля 2006 г.

Вопрос

Работник переведен к другому нанимателю, в связи с этим появилась вакансия. Обязанности работника хотели возложить на другого работника без освобождения его от основной работы.

Каким образом это можно сделать?