Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 1 июля 2006 г

Вопрос

Коммерческим директором и инспектором по кадрам была написана докладная записка о том, что работник играл в рабочее время в компьютерную игру. Будет ли правомерным приказ о привлечении работника к дисциплинарной ответственности?