Работник принят кладовщиком по контракту. По совместительству исполняет обязанности уборщика служебных помещений. В настоящее время его отпуск составляет 21 календарный день плюс 2 дня (дополнительный поощрительный отпуск по контракту).

Можно ли предоставить работнику как уборщику служебных помещений отпуск в количестве 28 календарных дней?