Работник принят кладовщиком по контракту. По совместительству исполняет обязанности уборщика служебных помещений. В настоящее время его отпуск составляет 21 календарный день плюс 2 дня (дополнительный поощрительный отпуск по контракту). Можно ли предоставить работнику как уборщику служебных помещений отпуск в количестве 28 календарных дней?

 

Речь идет о праве уборщика служебных помещений, работающего по совместительству, на дополнительный отпуск за работу с вредными условиями труда, предусмотренный п. 159 разд. «Общие профессии всех отраслей народного хозяйства» Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на сокращенную продолжительность рабочего времени и дополнительный отпуск, утвержденного постановлением Государственного комитета Республики Беларусь по труду и социальной защите населения от 29 июля 1994 г. № 89, с последующими изменениями и дополнениями (далее — Список).