Виды выполняемых однородных работ по одной профессии в рамках организации отличаются между собой разной степенью сложности. Не все работники одной профессии обладают одинаковой квалификацией, хотя каждый из них работает по профессии с одним наименованием: как вновь принятый работник, не имеющий практического опыта, так и работник со стажем более 5 лет.

Каким образом произвести тарификацию работ по данной профессии по квалификационным разрядам со 2-го по 5-й согласно ЕТКС?

Какими нормативными документами следует руководствоваться в такой ситуации?