Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 1 августа 2006 г.

Вопрос

Работница поступила на работу в 2002 г. В 2003 г. ей был предоставлен отпуск по беременности и родам, а по его окончании — отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Трудовой отпуск она не отгуляла. Вышла из отпуска в сентябре 2005 г.

Каким образом ей исчисляется рабочий год?

Засчитывается ли в стаж работы, дающий право на трудовой отпуск, время отпуска по беременности и родам?