Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 1 августа 2006 г.

Вопрос

Работник-пенсионер ушел в трудовой отпуск с 10 июля . и заболел в первый день отпуска. Отпуск окончился 23 июля . Указный период времени работник был нетрудоспособен. Срок действия контракта заканчивается 2 августа ., работника увольняют.

Как поступить в сложившейся ситуации?

:''
Избранная закладка
Добавить новую папку
Папка 1
Папка 1-2
Папка 1-2
Папка 1-3
Папка 1-3
Папка 1-4
Папка 2
Папка 3