Работник-пенсионер ушел в трудовой отпуск с 10 июля . и заболел в первый день отпуска. Отпуск окончился 23 июля . Указный период времени работник был нетрудоспособен. Срок действия контракта заканчивается 2 августа ., работника увольняют.

Как поступить в сложившейся ситуации?