Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 1 сентября 2006 г.

В Конституционный Суд поступает множество обращений с просьбой государственных органов, юридических лиц, граждан разъяснить определенные правовые вопросы, которым дается неоднозначное толкование. Приведем наиболее актуальные из них, касающиеся трудовых прав работников.

О работе руководителя научной организации по совместительству на должности главного научного сотрудника

В отдельных положениях законодательства применяется термин «руководящие должности». Руководителю организации запрещается выполнение оплачиваемой работы на условиях штатного совместительства, кроме преподавательской, научной или творческой деятельности (ст. 255 Трудового кодекса, далее - ТК). Согласно ст. 348 ТК не допускается занятие в государственных организациях на условиях совместительства двух руководящих должностей, кроме должностей мастеров и бригадиров, если иное не установлено законодательством. В то же время отсутствует нормативное определение понятия «руководящие должности».