Прием на работу по совместительству на полное рабочее время

Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 26 мая 2022 г.

На примере практической ситуации приема на работу по совместительству медсестры на период нахождения ее в трудовом отпуске освещается вопрос о приеме на работу по срочному трудовому договору по совместительству на полное рабочее время во время отпуска по основному месту работы (с образцами необходимых документов).

ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ

● Трудовой кодекс (далее – ТК)

● Закон от 18.07.2019 № 219-З «Об изменении законов» (далее – Закон № 219-З)

Законом № 219-З были уточнены некоторые вопросы регулирования труда работников, работающих по совместительству.