Контракт и коллективный договор: права работников

Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 1 декабря 2004 г.

Контракт — это трудовой договор, заключенный в письменной форме на определенный в нем срок и содержащий особенности по сравнению с общими нормами законодательства о труде.

Основным нормативным правовым актом, регулирующим отношения, связанные с контрактом, является Декрет Президента Республики Беларусь от 26 июля 1999 г. № 29 «О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительской дисциплины» с последующими изменениями и дополнениями (далее — Декрет). В соответствии с п. 1 Декрета нанимателям предоставлено право заключать контракты как при приеме на работу, так и с работающими по трудовому договору, заключенному на неопределенный срок. Декретом закреплено право, а не обязанность нанимателей заключать контракты с работниками.