МРЭК при освидетельствовании Иванова И.И. установила ему III группу инвалидности. Согласно заключению МРЭК Иванов И.И. может работать по своей должности при условии, что рабочая неделя будет сокращена на один день.

Обязан ли наниматель установить неполное рабочее время Иванову И.И.? Повлечет ли установление неполного рабочего времени ограничение трудовых прав Иванова И.И., например, сохранится ли право на определенный коллективным договором дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день, а также поощрительный оплачиваемый отпуск за работу по контракту?