Вопрос

Работник, поступающий на работу, предъявил пришедшую в негодность трудовую книжку. Единственная запись, которая в ней имеется, была произведена по прежнему месту работы, но она не подлежит прочтению. Кто должен оформить дубликат трудовой книжки?