При заключении контракта работнику был установлен испытательный срок. Запись об этом была произведена в трудовой книжке. Работник требует выдать ему дубликат трудовой книжки, т.к. считает, что указанная запись будет препятствовать его дальнейшему трудоустройству.

Как в таком случае следует поступить?