Увольнение в связи с призывом работника на военную службу, направлением на альтернативную службу

Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 9 августа 2022 г.

Рассматриваются практические аспекты при увольнении в связи с призывом работника на военную службу, направлением на альтернативную службу по п. 1 ст. 44 Трудового кодекса (с образцами необходимых документов).

ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ

● Трудовой кодекс (далее – ТК)

● Закон от 04.06.2015 № 276-З «Об альтернативной службе» (далее – Закон № 276-З)

Общие положения

Пункт 1 ст. 44 ТК содержит в себе 2 самостоятельных основания увольнения: