Образец приказа о приеме на работу с условием разделения рабочего дня на части

Материал актуализирован редакцией ИПС «Нормативка.by» с использованием правовых актов по состоянию на 3 ноября 2025 г.

Приказ разработан на основании ст. 127 Трудового кодекса.

ПРИМЕЧАНИЕ

Приведенный документ представляет собой образец примерной формы (шаблона, бланка) приказа о приеме на работу с условием разделения рабочего дня на части.

Образец является универсальным и готов к использованию, а также может быть взят за основу для разработки аналогичного документа с учетом индивидуальных требований и специфики конкретной ситуации.