Разделение рабочего дня на части

Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 17 августа 2022 г.

Приводится порядок установления специального режима работы – разделения рабочего дня на части (с образцами необходимых документов).

ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ

● Трудовой кодекс (далее – ТК)

Общие положения

Специалистам по кадрам зачастую приходится иметь дело с нестандартными режимами рабочего времени. Один из них – разделение рабочего дня на части.

По общему правилу норма продолжительности ежедневной работы должна быть отработана работником в течение рабочего дня (смены) с одним перерывом для отдыха и питания, не превышающим 2 ч (ч. 1 ст. 134