Вопрос

В связи с необходимостью временной приостановки работ (в некоторых подразделениях — уменьшения их объема) на предприятии планируется отправить работников в неоплачиваемый социальный отпуск.

Каким образом это правильно оформить?

:''
Избранная закладка
Добавить новую папку
Папка 1
Папка 1-2
Папка 1-2
Папка 1-3
Папка 1-3
Папка 1-4
Папка 2
Папка 3