Особенности разделения рабочего дня на части для педагогических работников

Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 1 декабря 2006 г.

Согласно ст. 127 Трудового кодекса (далее – ТК) на тех работах, где это необходимо вследствие особого характера труда, а также при производстве работ, интенсивность которых неодинакова в течение рабочего дня (смены), рабочий день может быть разделен на отдельные части с перерывом, превышающим два часа, либо с двумя и более перерывами, включая перерыв для отдыха и питания, общей продолжительностью не более четырех часов. При этом общая продолжительность рабочего времени не должна превышать установленной продолжительности ежедневной работы.

В учреждениях образования