Служебная командировка: действия нанимателя при возникновении конфликтных ситуаций
Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 18 августа 2022 г.
Рассматриваются действия нанимателя при возникновении следующих конфликтных ситуаций: работник отказывается от служебной командировки; работник хочет вернуться из служебной командировки, несмотря на ее продление; работник не хочет приходить на работу в день выезда в служебную командировку или в день прибытия из нее; работник не вернул неизрасходованный аванс; работник находится в состоянии алкогольного опьянения в служебной командировке.
СОДЕРЖАНИЕ
Пункт 1. Общие положения
Пункт 2. Действия нанимателя при возникновении ситуации, когда работник отказывается от служебной командировки