Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 1 декабря 2006 г.

Вопрос

Работник, с которым заключен контракт, перед началом рабочей смены в нерабочее время находился на территории предприятия в нетрезвом состоянии, что было засвидетельствовано подобающим образом.

Как правильно оформить увольнение работника?