Аттестация рабочего места машиниста крана

Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 16 сентября 2022 г.

Раскрываются особенности проведения аттестации рабочего места машиниста крана.

ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ

● Положение о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утв. постановлением Совета Министров от 22.02.2008 № 253 (далее – Положение № 253)

● Инструкция по оценке условий труда при аттестации рабочих мест по условиям труда, утв. постановлением Минтруда и соцзащиты от 22.02.2008 № 35 (далее – Инструкция № 35)

● выпуск 3 Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (ЕТКС), утв. постановлением Минтруда и соцзащиты от 14.02.2020 № 22 (далее – Выпуск 3 ЕТКС)

● выпуск 7 Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (ЕТКС), утв. постановлением Минтруда и соцзащиты от 26.05.2003 № 66 (далее – Выпуск 7 ЕТКС)

Общие положения

Аттестация рабочего места машиниста крана (крановщика) имеет достаточно широкое распространение в различных сферах экономической деятельности (в строительстве, транспортной отрасли, на предприятиях промышленности и др.).

В зависимости от отрасли и специфики применения профессии рабочего «машинист крана (крановщик)» имеются и другие ее наименования: «машинист крана автомобильного», «машинист крана металлургического производства».

В соответствии с п. 5¹ Положения № 253 в обязательном порядке в перечень рабочих мест, подлежащих аттестации, должны быть включены профессии рабочих (должности служащих) и виды работ (независимо от результатов предыдущей аттестации), которые предусмотрены:

● Списком производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда (далее – Список № 1), а также Списком производств, работ, профессий, должностей и показателей на работах с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда (далее – Список № 2), утв. постановлением Совета Министров от 25.05.2005 № 536 «О списках производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда»;

● перечнем текстильных производств и профессий для целей профессионального пенсионного страхования работниц текстильного производства, занятых на станках и машинах, утв. постановлением Совета Министров от 09.10.2008 № 1490 «О некоторых вопросах профессионального пенсионного страхования»;

● разделом I перечня учреждений, организаций и должностей для целей профессионального пенсионного страхования медицинских и педагогических работников, утв. постановлением Совета Министров от 09.10.2008 № 1490;

● списком производств, цехов, профессий рабочих и должностей служащих с вредными и (или) опасными условиями труда, работа в которых дает право на сокращенную продолжительность рабочего времени, утв. постановлением Минтруда и соцзащиты от 07.07.2014 № 57 «О некоторых вопросах предоставления компенсации по условиям труда в виде сокращенной продолжительности рабочего времени» (далее – Список № 57).

Профессия рабочего «машинист крана (крановщик)» предусмотрена:

1) главой 1 раздела I Списка № 1 при условии занятости:

● на подземных работах на строительстве, реконструкции, техническом перевооружении и капремонте: горных выработок, метрополитенов и других подземных сооружений;

● на транспортировке горячего агломерата и окатышей;

● на горячих участках работ металлургического производства (цветные металлы) и в металлообработке;

● в помещениях технологических цехов обогатительных фабрик;

2) главой 1 раздела I Списка № 2 при условии занятости:

● на открытых горных работах и работах на поверхности карьеров, рудников, метрополитенов и других подземных сооружений и паровых кранах на железнодорожном ходу;

● в производствах: металлургическом (черные и цветные металлы), химической промышленности, пиролиза и этанола на переработке нефти, газа и газового конденсата, огнеупоров (на процессах помола, обжига, прессования и формовки), кожевенном и меховом, первичной обработки кожевенно-мехового сырья (отмочно-зольные, дубильно-красильно-жировальные цехи, участки), метизов (на травлении, термообработке и волочении);

● на электростанциях, энергопоездах, паросиловом хозяйстве: ремонт котельного и турбинного (газотурбинного) оборудования;

● на изготовлении щелочных аккумуляторов и гальванических элементов;

● на горячих работах (крикерные склады) в производстве цемента, на подаче цемента и асбеста в асбестоцементном, асбестосилитовом производстве и производстве асбокартона на рудоподготовке, обогащении, окусковании, обжиге руд и нерудных ископаемых;

● в формовочных, стержневых, землеприготовительных, смесеприготовительных, обрубных и очистных отделениях, на шихтовом дворе литейного производства;

● на базах снабжения и складах хранения пестицидов и минеральных удобрений.

Профессия «машинист крана автомобильного» предусмотрена гл. 3 раздела I Списка № 2 при условии занятости на открытых горных работах и работах на поверхности карьеров, рудников, метрополитенов и других подземных сооружений; в хвостохранилищах на рудоподготовке, обогащении, окусковании, обжиге руд и нерудных ископаемых.

Профессия «машинист крана металлургического производства» предусмотрена:

● главой 7 (Общие профессии черной металлургии. Доменное производство. Сталеплавильное производство, Прокатное производство, Трубное производство, Ферросплавное производство. Коксохимическое производство. Производство огнеупоров. Переработка вторичных металлов) раздела I Списка № 1 при условии занятости на горячих работах в металлургическом производстве (черные металлы);

● главой 7 (Общие профессии черной металлургии. Доменное производство. Сталеплавильное производство, Прокатное производство, Трубное производство, Ферросплавное производство. Коксохимическое производство. Производство огнеупоров. Переработка вторичных металлов) раздела I Списка № 2 без дополнительных условий.

Списком № 57 предусматривается сокращенная продолжительность рабочего времени (35 в неделю) для машинистов крана (крановщиков, занятых: в производстве цветных металлов в литейных, плавильных, травильных, горячепрокатных цехах и отделениях, включая плавильные цехи заводов вторичной переработки цветных металлов, на переплавке лома и отходов алюминия и его сплавов с применением солей хлористого натрия, фтористого калия и криолита; в электроплавильных цехах в абразивном производстве; обслуживанием испытаний авиационной техники в аэродинамических трубах при уровне высокочастотного шума 100 децибел и выше; управлением тельфером или электроталью в производстве цветных металлов при выплавке металлов и сплавов; на обслуживании кранов и тельферов в цехах, где в качестве технологического топлива применяется высокосернистый мазут).

Исходя из вышеизложенного, вышеперечисленные рабочие места в обозначенных условиях труда должны подвергаться аттестации по условиям труда в обязательном порядке.

В иных случаях по решению аттестационной комиссии в перечень рабочих мест, подлежащих аттестации, рабочие места могут быть включены при условии:

● занятости работников на работах с вредными и (или) опасными условиями труда в течение полного рабочего дня и подтверждения данных условий результатами предыдущей аттестации;

● наличия на рабочих местах вредных и (или) опасных факторов производственной среды выше предельно допустимых концентраций и (или) предельно допустимых уровней, обусловленных технологическим процессом, подтвержденных протоколами измерений и исследований уровней вредных и опасных факторов производственной среды.

Тарифно-квалификационные характеристики для профессии «машинист крана (крановщик)» приведены в выпуске 1 Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (ЕТКС), утв. постановлением Минтруда и соцзащиты от 30.03.2004 № 33, разделом I «Профессии рабочих, общие для всех отраслей экономики».

Пример 1.

Примерная рабочая инструкция машинисту крана (крановщику) (3-й разряд)

Пример 2.

Примерная рабочая инструкция машинисту крана (крановщику) (4-й разряд)

Пример 3.

Примерная рабочая инструкция машинисту крана (крановщику) (5-й разряд)

Пример 4.

Примерная рабочая инструкция машинисту крана (крановщику) (6-й разряд)

Пример 5.

Примерная рабочая инструкция машинисту крана (крановщику) (7-й разряд)

Пример 6.

Примерная рабочая инструкция машинисту крана (крановщику) (8-й разряд)

Настоящая тарификация не относится к работам машинистов кранов (крановщиков), занятых в технологическом процессе основных металлургических производств черной металлургии (доменного, бессемеровского, мартеновского, прокатного и др.), к работам на разливке горячего чугуна в специализированных литейных цехах по производству изложниц, к работам на электромостовых – стрипперных кранах при подаче залитых изложниц на решетки, снятии опок и подаче изложниц на охладительный конвейер. Машинисты кранов (крановщики), занятые на выполнении вышеуказанных работ, тарифицируются по соответствующим разделам Выпуска 7 ЕТКС.

Машинисты, работающие на автомашинах с кранами, тарифицируются по Выпуску 3 ЕТКС.

Машинисты, работающие на тракторах с кранами, тарифицируются по профессии рабочего «тракторист».

Тарификация работы машинистов стационарного крана при высоте подъема кабины 48–80 м тарифицируется на один тарифный разряд выше при той же грузоподъемности крана.

Помощники машинистов железнодорожных кранов (крановщиков) тарифицируются на один разряд ниже машинистов, с которыми они работают.

Погрузочно-разгрузочные работы, не связанные с непосредственным выполнением строительно-монтажных и ремонтно-строительных работ, тарифицируются по соответствующим группам сложности по аналогии с работами, предусмотренными в характеристиках.

Тарифно-квалификационные характеристики для профессии рабочего «машинист крана металлургического производства» приведены в Выпуске 7 ЕТКС.

Пример 7.

Примерная рабочая инструкция машинисту крана металлургического производства (2-й разряд)

Пример 8.

Примерная рабочая инструкция машинисту крана металлургического производства (3-й разряд)

Пример 9.

Примерная рабочая инструкция машинисту крана металлургического производства (4-й разряд)

Пример 10.

Примерная рабочая инструкция машинисту крана металлургического производства (5-й разряд)

Пример 11.

Примерная рабочая инструкция машинисту крана металлургического производства (6-й разряд)

Пример 12.

Примерная рабочая инструкция машинисту крана металлургического производства (7-й разряд)

Тарифно-квалификационные характеристики для профессии рабочего «машинист крана автомобильного» приведены в Выпуске 3 ЕТКС.

Пример 13.

Примерная рабочая инструкция машинисту (общестроительных машин) (3-й разряд)

Пример 14.

Примерная рабочая инструкция машинисту (общестроительных машин) (4-й разряд)

Пример 15.

Примерная рабочая инструкция машинисту (общестроительных машин) (5-й разряд)

Пример 16.

Примерная рабочая инструкция машинисту (общестроительных машин) (6-й разряд)

Пример 17.

Примерная рабочая инструкция машинисту (общестроительных машин) (7-й разряд)

Пример 18.

Примерная рабочая инструкция машинисту (общестроительных машин) (8-й разряд)

Оценка условий труда на рабочем месте машиниста крана

В ходе проведения аттестации подлежат оценке все присутствующие на рабочем месте вредные и опасные факторы производственной среды, тяжесть и напряженность трудового процесса, обусловленные технологическим процессом, применяемым на конкретном рабочем месте оборудованием, выполнением работы, предусмотренной в ЕТКС для профессии рабочего «машинист крана», а также рабочей инструкцией, трудовым договором.

При этом следует иметь ввиду, что в соответствии с подп. 5.6.1 п. 5 Положения № 253 аттестационная комиссия осуществляет самостоятельно или с привлечением специалистов нанимателя обследование перед началом измерений и исследований уровней вредных и (или) опасных факторов производственной среды и оценки условий труда по показателям тяжести и напряженности трудового процесса рабочих мест в целях проверки на соответствие производственного оборудования и технологических процессов требованиям охраны труда с принятием мер по устранению выявленных недостатков. Результаты обследования и запланированные (принятые) меры по устранению выявленных недостатков оформляются протоколом по форме, утверждаемой Минтруда и соцзащиты.

Форма протокола результатов обследования рабочего места в целях проверки на соответствие производственного оборудования и технологических процессов требованиям охраны труда и запланированных (принятых) мер по устранению выявленных недостатков установлена постановлением Минтруда и соцзащиты от 23.12.2016 № 74.

Факторами производственной среды, которые могут оцениваться при проведении аттестации рабочих мест машиниста крана (в зависимости от характера выполняемых работ), являются:

● химический фактор;

● пыли, аэрозоли;

● шум;

● вибрация;

● параметры микроклимата;

● тяжесть трудового процесса;

● напряженность трудового процесса.

Оценка химического фактора. Оценка химического фактора и отнесение условий труда к классу (степени) вредности и опасности осуществляются путем сравнения отношения фактической измеренной концентрации вредного вещества к его предельной допустимой концентрации (далее – ПДК), округленного до десятых долей, с таблицей 1 с учетом особенностей действия данного вещества на организм в соответствии с гигиеническими нормативами содержания вредных веществ в воздухе рабочей зоны и на кожных покровах работников.

Класс условий труда устанавливается по каждому вредному веществу с учетом времени его воздействия.

При одновременном присутствии в воздухе рабочей зоны нескольких вредных веществ однонаправленного действия (с эффектом суммации), не превышающих ПДК, класс условий труда устанавливается в зависимости от кратности превышения величины ПДК на основании расчета суммы отношений фактических концентраций каждого из них к их ПДК. Полученная величина превышения ПДК указывается в карте аттестации рабочего места по условиям труда (далее – карта). Карта заполняется по форме согласно приложению 5 к Инструкции № 35.

Если полученная величина превышает единицу, то условия труда по химическому фактору считаются вредными и оцениваются согласно таблице. Класс условий труда устанавливается с учетом времени воздействия.

Таблица 1

Классы условий труда в зависимости от содержания в воздухе рабочей зоны вредных веществ химической природы (превышение ПДК, раз)

_________________________

¹В соответствии с гигиеническими нормативами.

²Вещества, при получении и применении которых должен быть исключен контакт с органами дыхания и кожей работающих при обязательном контроле воздуха рабочей зоны утвержденными методами в соответствии с гигиеническими нормативами.

³Превышение указанного уровня для веществ с остронаправленным механизмом действия может привести к острому, в т.ч. и смертельному, отравлению.

⁴В соответствии с приложением 9 к Санитарным нормам и правилам «Гигиеническая классификация условий труда», утв. постановлением Минздрава от 28.12.2012 № 211.

Имеющиеся в базе данных результаты аттестаций рабочих мест по условиям труда показывают, что в зависимости от характера выполняемых работ оценка химического фактора на рабочем месте машиниста крана составляет от класса 2 (допустимый) до класса 3.2, наиболее распространенная – класс 2 (допустимый).

Оценка пыли и аэрозолей. Класс условий труда и степень вредности при наличии на рабочем месте пылей и аэрозолей устанавливается исходя из фактических величин максимально разовых концентраций и кратности превышения ПДК согласно таблице 2. Оценку условий труда по классу (степени) вредности допускается проводить по среднесменным концентрациям.

Таблица 2

Классы условий труда в зависимости от содержания в воздухе рабочей зоны пылей, аэрозолей (превышение ПДК, раз)

При наличии на рабочем месте (в разных рабочих зонах) нескольких источников пылеобразования проводится оценка каждого показателя с учетом времени его воздействия.

Итоговая оценка фактора проводится по показателю, получившему максимальную оценку по классу вредности и опасности.

Согласно анализу имеющихся в базе данных документов по результатам аттестаций рабочих мест в зависимости от характера выполняемых работ оценка данного фактора может находиться в пределах от класса 2 (допустимый) до класса 3.2, наиболее распространенная – класс 2 (допустимый).

Оценка условий труда по виброакустическим факторам (шум, вибрация). Оценка условий труда по виброакустическим факторам (шум, вибрация) проводится раздельно по каждому фактору с учетом времени воздействия согласно таблице 3 и вносится в соответствующие подпункты раздела 5 карты.

Таблица 3

Классы условий труда в зависимости от уровней шума, локальной и общей вибрации, уровней инфра- и ультразвука на рабочем месте

_____________________

^*В соответствии с гигиеническими нормативами.

Условия труда работников, использующих в своей работе шумящее оборудование (вне зависимости от сферы деятельности), оцениваются по предельно допустимым уровням шума, установленным в зависимости от характера работ, вида выполняемой деятельности и с учетом тяжести и напряженности их труда.

Оценка постоянного шума проводится как по уровням звукового давления в октавных полосах, так и по уровню звука (децибел). Превышение хотя бы одного показателя должно квалифицироваться как несоответствие санитарным правилам. Таким образом, если на рабочем месте уровень звука в децибелах не превышает ПДУ, оценка условий труда проводится по уровню звукового давления на частоте, превышающей ПДУ для данной частоты.

Оценка непостоянного шума проводится по результатам измерения эквивалентного уровня звука интегрирующим шумомером. Эквивалентный уровень звука в течение смены при занятости работника в различных рабочих зонах под воздействием непостоянного уровня шума рассчитывается согласно ГОСТ 12.1.050-86 «Методы измерения шума на рабочих местах», утв. постановлением Госстандарта от 17.12.1992 № 3.

При воздействии в течение рабочего времени на работника шумов с разными временными (постоянный, непостоянный – колеблющийся, прерывистый, импульсный) и спектральными (широкополосный, тональный) характеристиками в различных сочетаниях измеряют или рассчитывают эквивалентный уровень звука в соответствии с ТНПА, при этом эквивалент ПДУ не рассчитывается.

Полученная фактическая величина сравнивается с ПДУ для конкретного вида работ. В случае если работник работает в разных рабочих зонах и ПДУ для них разный, то фактический уровень шума необходимо сравнивать с ПДУ той зоны, в которой ПДУ выше.

Анализ имеющихся в базе данных результатов аттестаций показывает, что оценка фактора «шум» на рабочих местах машиниста крана варьируется от класса 2 (допустимый) до класса 3.2, наиболее распространенная – класс 3.1.

Измерения и оценка параметров общей и локальной вибрации проводятся следующим образом:

● постоянной вибрации (общей, локальной) проводится согласно действующим ТНПА методами интегральной оценки по частоте или частотным (спектральным) анализом нормируемого параметра. При этом для оценки условий труда измеряют или рассчитывают уровень виброскорости (виброускорения), корректированный уровень виброскорости (виброускорения) в децибелах;

● гигиеническая оценка воздействующей на работников непостоянной вибрации (общей, локальной) проводится согласно ТНПА методами интегральной оценки по эквивалентному (по энергии) уровню или частотным (спектральным) анализом нормируемого параметра. При этом для оценки условий труда измеряют или рассчитывают уровень виброскорости (виброускорения), эквивалентный корректированный уровень виброскорости (виброускорения) в децибелах;

● при воздействии на работника в течение рабочего времени как постоянной, так и непостоянной вибрации (общей, локальной) для оценки условий труда измеряют или рассчитывают с учетом продолжительности их действия эквивалентный корректированный уровень виброскорости (виброускорения) в децибелах.

Оценка данного фактора (на основании анализа имеющихся результатов аттестаций) на рабочем месте машиниста крана – от класса 2 (допустимый) до класса 3.2, наиболее распространенная – класс 3.1.

Оценка микроклимата. Оценка микроклимата на рабочих местах в производственном помещении проводится на основании измерений параметров температуры, относительной влажности воздуха, скорости движения воздуха, теплового облучения в местах пребывания работника в течение рабочего времени и сопоставления их фактических величин с гигиеническими нормативами с учетом категории тяжести работ по энергозатратам и периода года (теплый или холодный).

При оценке микроклимата учитываются только параметры микроклиматических условий, обусловленные типичным ведением технологического процесса, работой производственного оборудования, функционированием вентиляционных систем, наличием источников теплового излучения. Параметры микроклимата, формирующиеся вследствие только влияния метеорологических факторов, не учитываются.

Отнесение условий труда к тому или иному классу вредности и опасности по показателям микроклимата осуществляется согласно таблице 8 приложения 1 к Инструкции № 35:

● температура воздуха – учитывается отклонение (в градусах по Цельсию) как от верхней, так и нижней границы допустимого норматива;

● относительная влажность – учитывается отклонение в процентах от верхней и нижней границы допустимого норматива;

● скорость движения воздуха – учитывается отклонение от верхней границы допустимого норматива.

Таблица 4

Классы условий труда по показателю ТНС-индекса^* (°С) для производственных помещений с нагревающим микроклиматом независимо от периода года и открытых территорий в теплый период года

_____________________________

^*Приведены величины ТНС-индекса применительно к человеку, одетому в комплект легкой летней одежды с теплоизоляцией 0,5–0,8 кло.

^**В соответствии с санитарными нормами и правилами, устанавливающими требования к микроклимату производственных помещений, или рассчитаны по формуле.

Условия труда при обусловленных необходимостью выполнения технологического процесса работах на открытом воздухе, в неотапливаемых помещениях, холодильных камерах, в помещениях, аналогичных холодильным камерам по температурному режиму, оцениваются классом 3.1 при условии выполнения одного из перечисленных видов работ 80 % и более от продолжительности рабочего времени независимо от периода года и температуры наружного воздуха.

При выполнении в течение рабочего времени одновременно нескольких видов таких работ условия труда оцениваются классом 3.1, если суммарная продолжительность пребывания в указанных условиях составляет 80 % и более от продолжительности рабочего времени.

К неотапливаемым относятся помещения, не оборудованные отопительными системами.

При работах в разных микроклиматических условиях (в помещениях и на открытой территории, в нагревающей и охлаждающей среде) оценка показателей микроклимата проводится раздельно с учетом времени воздействия.

Итоговая оценка микроклимата устанавливается по наиболее неблагоприятному показателю.

По показателю «микроклимат» наиболее распространенная оценка условий труда на рабочих местах машинистов крана – класс 3.1, в металлургическом производстве – класс 3.2.

Оценка тяжести трудового процесса. Оценка тяжести трудового процесса проводится на основании оценок всех показателей, приведенных в соответствующих пунктах карты. При этом оцениваются только показатели, обусловленные выполнением работы, предусмотренной в ЕТКС для данной профессии рабочего, а также рабочей инструкцией, трудовым договором, по остальным показателям ставится прочерк.

Фактическое значение показателя устанавливается посредством количественных измерений и расчетов, оформленных протоколами.

Итоговая оценка тяжести трудового процесса устанавливается по показателю, получившему наиболее высокую степень. При наличии трех и более показателей класса 3.1 или 3.2 условия труда по тяжести трудового процесса оцениваются на одну степень выше (соответственно классы 3.2 и 3.3). Наивысшая оценка тяжести трудового процесса – класс 3.3.

Таблица 5

Классы условий труда по показателям тяжести трудового процесса

Анализ имеющихся результатов аттестации рабочих мест машинистов крана работ показывает, что оценка фактора «тяжесть трудового процесса» находится в пределах от класса 2 (допустимый) до класса 3.2, наиболее распространенная – класс 3.1.

Критерии по оценке параметров тяжести трудового процесса в таблице приведены как для мужчин, так и для женщин. Но следует иметь в виду, что Списком тяжелых работ и работ с вредными и (или) опасными условиями труда, на которых запрещается привлечение к труду женщин, утв. постановлением Минтруда и соцзащиты от 12.06.2014 № 35, запрещено применение труда женщин по профессии «машинист крана (крановщик)» при выполнении работ на плавучих кранах и в литейных цехах.

Оценка напряженности трудового процесса. Оценка напряженности трудового процесса проводится согласно с оценкой всех 19 показателей, приведенных в п. 4 (подп. 4.1.1–4.5.1) карты. В том случае, если в связи с характером выполняемой работы какой-либо показатель не представлен (отсутствует степень риска для собственной жизни или сосредоточенное наблюдение и другое), в гр. 2 п. 4 карты по данному показателю делается прочерк, в гр. 3 п. 4 карты ставится 1-й класс (оптимальный).

Оценка показателя «степень риска для собственной жизни» производится в случаях, когда мерой риска является вероятность наступления нежелательного события, которую с достаточной точностью можно выявить из статистических данных. На рабочем месте анализируют наличие факторов (показателей), которые могут представлять опасность для жизни работающих и определяют возможную зону их влияния. Показателем «степень риска для собственной жизни» характеризуют лишь те рабочие места, где существует прямая опасность (при косвенной опасности рабочая среда становится опасной при неправильном и непредусмотрительном поведении работающего).

Оценка показателя «степень ответственности за безопасность других лиц» проводится при прямой, а не опосредованной ответственности.

Таблица 6

Классы условий труда по показателям напряженности трудового процесса

Сменность работы не учитывается при оценке условий труда для установления размеров доплат за работу с вредными и (или) опасными условиями труда.

Итоговая оценка напряженности трудового процесса устанавливается следующим образом.

Оптимальный (1-й класс) устанавливается в случаях, когда 14 и более показателей имеют оценку 1-й класс, а остальные отнесены ко 2-му классу. При этом отсутствуют показатели, относящиеся к 3-му классу.

Допустимый (2-й класс) устанавливается:

● когда 6 и более показателей отнесены ко 2-му классу, остальные – к классу 1;

● когда от 1 до 5 показателей отнесены к классам 3.1 и (или) 3.2, а остальные показатели имеют оценку 1-го и (или) 2-го классов.

Вредные условия труда (3-й класс) устанавливаются, когда 6 или более показателей отнесены к 3-му классу.

При этом класс 3.1 устанавливается в тех случаях:

● когда 6 показателей имеют оценку только класса 3.1, а оставшиеся показатели относятся к 1-му и (или) 2-му классам;

● когда от 3 до 5 показателей отнесены к классу 3.1 и от 1 до 3 показателей отнесены к классу 3.2 (при этом оценку 3.1 и 3.2 должны иметь 6 показателей).

Класс 3.2 устанавливается:

● когда из 6 показателей, отнесенных к 3-му классу, 4 и более оценены классом 3.2;

● когда более 6 показателей отнесены к классам 3.1 или 3.1 и 3.2.

В тех случаях, когда более 6 показателей имеют оценку 3.2, напряженность трудового процесса оценивается на одну степень выше и устанавливается класс 3.3.

По фактору «напряженность трудового процесса» наиболее распространенная оценка на рабочем месте машиниста крана составляет класс 3.1.

Итоговая оценка условий труда на данном рабочем месте (в зависимости от характера выполняемых работ) находится в пределах от класса 3.1 до класса 3.3.

Компенсация за работу с вредными и (или) опасными условиями труда

Для подтверждения права на досрочное пенсионное обеспечение по Списку № 1 работнику, занятому на рабочем месте машиниста крана (крановщика) (при соблюдении предусмотренных Списком условий), оценка условий труда по результатам аттестации должна быть не ниже класса 3.3, по Списку № 2 – не ниже 3.2. Установление по результатам аттестации оценки более низким классом или несоблюдение предусмотренных Списком № 1 или Списком № 2 условий не подтверждает права работника на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда по конкретному списку, но не лишает его других компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями, предусмотренных для соответствующего класса.

Следует помнить, что пенсия по возрасту за работу с особыми условиями труда, дополнительный отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, сокращенная продолжительность рабочего времени за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, оплата труда в повышенном размере путем установления доплат за работу с вредными и (или) опасными условиями труда по результатам аттестации предоставляются работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда в течение полного рабочего дня.

Учет занятости работников с вредными и (или) опасными условиями труда обязан вести наниматель.