Если вас любят за то, что вы производите, это еще не значит, что полюбят у вас работать. Не будем ни на кого показывать пальцем, но поверьте, существует достаточно много примеров, когда продукция компании вроде бы и пользуется спросом, но при этом быть работником в этой компании нормальный человек вряд ли захочет. Отсюда вывод: помимо построения корпоративного бренда компании стоит позаботиться и о корпоративном бренде компании как работодателя. Ведь, в конце концов, если вы не сможете привлекать достойных кандидатов, не за горами время, когда и ваша продукция перестанет пользоваться спросом. В последние годы у нас в стране много говорят о брендах