Уведомление нанимателем учреждений образования
Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 20 сентября 2022 г.
Перечисляются случаи, когда наниматели должны информировать учреждения образования в отношении выпускников, молодых специалистов с учетом изменений законодательства.
ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ
С 01.09.2022 вступила в силу новая редакция Кодекса об образовании и одновременно:
Таблица 1
Случаи, когда наниматель должен уведомить учреждение образования
День увольнения с учетом ст. 50 ТК – это последний день работы. Дата принятия решения об увольнении – это, по сути, дата издания приказа об увольнении (п. 15 ч. 1 ст. 55 ТК). Не всегда эти данные совпадают.