Временная нетрудоспособность: назначение пособия и определение среднедневного заработка
Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 30 сентября 2022 г.
На примерах практических ситуаций разбираются вопросы назначения и расчета пособий по временной нетрудоспособности.
ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ
Ситуация 1.
Работник 01.08.2022 уволен с работы (основное место работы) у плательщика обязательных страховых взносов в бюджет ФСЗН (далее – плательщик) в связи с истечением срока действия контракта. Позже он представил плательщику листки нетрудоспособности, выданные на период с:
● 01.08.2022 по 11.08.2022 – в связи с общим заболеванием при оказании медпомощи в амбулаторных условиях (в листке нетрудоспособности в позиции «Заключение о трудоспособности» проставлена цифра «1», в позиции «Приступить к работе (службе, учебе)» указана дата «12.08.2022»);