Возможности коллективно-договорного регулирования в бюджетных учреждениях ограничены. Вместе с тем мы считаем, что и в государственном учреждении коллективный договор может закреплять весьма широкий социальный пакет для персонала.

Проанализируем с этой позиции содержание коллективного договора Белорусского государственного университета от 29 июня 2004 г.

В п. 1.4 коллективного договора записано, что наниматель признает профком единственным полномочным представителем работников университета в коллективных переговорах и при заключении договора. Между тем в п. 45 Устава Белорусского государственного университета, утвержденного Указом Президента Республики Беларусь от 16 июня 1999 г. № 334, с последующими изменениями и дополнениями записано: «Ученый совет БГУ — выборный коллегиальный орган управления БГУ, выполняющий функции совета трудового коллектива».