Прием на работу гражданина, являющегося ИП

Материал актуализирован редакцией ИПС «Нормативка.by» с использованием правовых актов по состоянию на 24 мая 2023 г.

Рассматриваются особенности приема на работу гражданина, являющегося ИП, как по основному месту работы, так и на условиях совместительства.

ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ

● Трудовой кодекс (далее – ТК)

● Гражданский кодекс (далее – ГК)

● Закон от 15.07.2015 № 305-З «О борьбе с коррупцией» (далее – Закон № 305-З)

● Инструкция о порядке проведения обязательных и внеочередных медицинских осмотров работающих, утв. постановлением Минздрава от 29.07.2019 № 74 (далее – Инструкция № 74)

●