Продляется трудовой отпуск, когда праздничный день совпадает с выходным днем?

Например, работники в зоне с правом на отселение имеют право на отпуск продолжительностью 37 календарных дней.

Правильно ли предоставляется отпуск, когда неоплачиваемый праздничный день присоединяется к 37 дням?