В связи с сокращением численности работников возникла необходимость сокращения дежурных пульта управления. Но одна из этих должностей занята работницей, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Можно ли уволить по сокращению численности данного работника?