Вопрос

Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 20 сентября 2002 г. № 123 утверждена Инструкция о порядке применения Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь (ЕТС). Должно ли частное унитарное предприятие при расчете заработной платы в обязательном порядке придерживаться названной Инструкции? Какие санкции могут быть применены к нанимателю, который устанавливает тарификацию работников, не применяя ЕТС?