Какова величина надбавки за сложность и напряженность выполняемой работы и какими нормативными документами она регулируется?

 

Надбавка за сложность и напряженность выполняемой работы относится к выплатам стимулирующего характера и направлена на возникновение у работника мотивов к улучшению производительности и качества выполняемой работы.

Согласно нормам постановления Совета Министров Республики Беларусь от 15 марта 2007 г. № 326 «Об утверждении состава затрат по производству и реализации продукции, товаров (работ, услуг), учитываемых при налогообложении прибыли и относящихся к особенностям состава затрат, связанных с осуществлением исследований и разработок» (с изменениями и дополнениями) в состав данных затрат включается в том числе общая сумма средств, направляемых на выплату премий работникам, установление надбавок руководителям, научным работникам и специалистам за высокие творческие, производственные достижения в работе, сложность и напряженность труда, выполнение особо важных (срочных) работ, а также за продолжительность непрерывной работы (вознаграждений за выслугу лет, стаж работы):