Сколько календарных дней дополнительного отпуска предоставляется оператору диспетчерской службы за ненормированный рабочий день?

 

Дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день, предусмотренный ст. 158 Трудового кодекса Республики Беларусь за работу сверх нормальной продолжительности рабочего времени в количестве не более 14 календарных дней, предоставляется на основании перечня категорий (групп) работников с ненормированным рабочим днем, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 27 июля 2000 г. № 1154 (в редакции постановления Совета Министров от 5 января 2001 г. № 10).

Перечни работников с ненормированным рабочим днем утверждаются в установленном порядке Правительством Республики Беларусь или уполномоченными им органами (республиканскими органами государственного управления и иными государственными организациями, подчиненными Правительству Республики Беларусь).

В негосударственных организациях конкретная продолжительность такого отпуска для работников устанавливается коллективным или трудовым договором, нанимателем.