Наше предприятие помимо других видов деятельности осуществляет вывоз мусора из населенных пунктов. Два водителя на специальных машинах в течение 8 часов не успевают произвести вывоз мусора. При этом их рабочий день составляет 10–12 часов. Статьей 122 Трудового кодекса установлено предельное количество сверхурочных работ для каждого работника в год — не более 120 часов. Подскажите, пожалуйста, как правильно поступить в сложившейся ситуации: установить суммированный учет рабочего времени или совместительство.

 

Исходя из вопроса, можно предположить, что водители автомобилей, осуществляющие вывоз мусора, ежедневно работают в сверхурочное время. Статьей 119 Трудового кодекса Республики Беларусь установлено, что сверхурочной считается работа, выполненная работником сверх установленной для него графиком работ (сменности) или правилами внутреннего трудового распорядка продолжительности рабочего дня (смены). Следовательно, сверхурочная работа не может быть ежедневной. Очевидно, в первую очередь следует уточнить, какая продолжительность рабочего дня предусмотрена режимом рабочего времени для этих работников.