Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 1 июля 2005 г.

Правовое регулирование труда в здравоохранении осуществляется в основном на подзаконном, ведомственном уровне. Большинство актов принимает Министерство здравоохранения через делегирование ему полномочий Правительством. Основой ведомственного нормотворчества являются нормы ч. 5 ст. 114, ч. 2 ст. 319 Трудового кодекса (далее – ТК), которые относят на подзаконный уровень регулирование особенностей условий труда медицинских работников. Некоторые нормы о труде медицинских работников есть и в Законе от 18 июня 1993 г. № 2435-XII «О здравоохранении» (далее – Закон № 2435-XII).

Стажировка и получение сертификата

В ст. 15 Закона № 2435-XII предусмотрено, что право на занятие медицинской и фармацевтической деятельностью имеют лица, получившие специальное образование и постоянно проживающие в Республике Беларусь. При допуске к медицинской и фармацевтической деятельности в качестве врача или провизора кроме специального образования необходимы стажировка и наличие сертификата (удостоверения) по соответствующей специальности, а в частном здравоохранении