Правовое регулирование труда в здравоохранении осуществляется в основном на подзаконном, ведомственном уровне. Большинство актов принимает Министерство здравоохранения Республики Беларусь через делегирование ему полномочий Правительством Республики Беларусь. Основой ведомственного нормо­творчества являются нормы ч. 5 ст. 114, ч. 2 ст. 319 Трудового кодекса Республики Беларусь, которые относят на подзаконный уровень регулирование особенностей условий труда медицинских работников. Некоторые нормы о труде медицинских работников есть и в Законе Республики Беларусь от 18 июня 1993 г. «О здравоохранении» (в редакции Закона от 11 января 2002 г.).

Стажировка и получение сертификата

В ст. 15 Закона «О здравоохранении» пре­дусмотрено, что право на занятие медицинской и фармацевтической деятельностью имеют лица, получившие специальное образование и постоянно проживающие в Республике Беларусь. При допуске к медицинской и фармацевтической деятельности в качестве врача или провизора кроме специального образования необходимы стажировка и наличие сертификата (удостоверения) по соответствующей специальности, а в частном здравоохранении— также стаж работы по лицензируемому виду деятельности не менее трех лет.