Характеристика при приеме на работу в вопросах и ответах

Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 25 ноября 2022 г.

Освещаются следующие вопросы: особенности составления характеристики, кто из работников может ее подписывать, характеристика внутреннему совместителю, характеристика молодому специалисту и др.

ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ

● Трудовой кодекс (далее – ТК)

● Кодекс об административных правонарушениях (далее – КоАП)

● Уголовный кодекс (далее – УК)

● Процессуально-исполнительный кодекс об административных правонарушениях (далее – ПИКоАП)

● Декрет Президента от 15.12.2014 № 5 «Об усилении требований к руководящим кадрам и работникам организаций» (далее – Декрет № 5)

●