Работник имеет высшее образование, проработал в должности бухгалтера без категории 3 года. По результатам аттестации руководителей и специалистов ему присвоена квалификация бухгалтера второй категории. Должны ли быть пересмотрены его должностные обязанности?

 

В соответствии с Общими положениями Единого квалификационного справочника должностей служащих, утвержденными постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30 марта 2004 г. № 32, в характеристиках должностей специалистов в большинстве случаев предусматривается в пределах одной и той же должности без изменения ее наименования внутридолжностное квалификационное категорирование: без категории, вторая, первая категории. Присвоение специалистам соответствующей квалификационной категории осуществляется в порядке, определяемом коллективным договором, соглашением или нанимателем с учетом рекомендаций аттестационной комиссии. При этом учитывается степень самостоятельности работника при выполнении должностных обязанностей, его ответственность за принятые решения, инициативное и творческое отношение к работе, эффективность и качество труда, а также опыт практической деятельности, определяемый стажем работы по специальности, профессиональные знания и др. Учитывая, что квалификационная категория — это показатель квалификации работника в пределах одной должности, присвоение квалификационной категории работнику не может служить причиной изменения его должностных обязанностей.