Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 1 июля 2005 г.
Вопрос
Работник имеет право на дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день. В течение 6 месяцев ему был установлен неполный рабочий день продолжительностью 4 часа.
Можно ли такому работнику предоставить дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день?