Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 1 апреля 2005 г.

Цели и направления

Подготовка, переподготовка и повышение квалификации рабочих является одним из важнейших направлений работы отделов кадров предприятий всех форм собственности. Профессиональная учеба рабочих кадров, организованная непосредственно на производстве, помогает решить двуединую задачу: в интересах нанимателя — повысить эффективность и качество труда, в интересах наемного работника — представить возможности для реализации своих способностей на рынке труда.

На многих промышленных предприятиях республики исходя из внутренних условий выстроена система профессиональной учебы рабочих. Ее основными целями являются:

В промышленности республики практикуются следующие виды профессионального обучения рабочих на производстве:

Каждый из указанных видов обучения может проводиться по индивидуальной либо курсовой форме.