Прекращение деятельности любого юридического лица (организации) может быть осуществлено в виде ликвидации или реорганизации.

При реорганизации юридического лица его имущество, права и обязанности полностью или частично переходят к новому юридическому лицу. Этим реорганизация отличается от ликвидации, при которой происходит полное прекращение хозяйственной деятельности без перехода прав и обязанностей к другим юридическим лицам (организациям).

Любая организация может быть ликвидирована по решению:

Участники или органы, принявшие решение о ликвидации, обязаны назначить ликвидационную комиссию и установить в соответствии с законодательством порядок и сроки ликвидации (чч. 2 и 3 ст. 58 Гражданского кодекса Республики Беларусь).

Увольнение работника в случае ликвидации организации, а также при сокращении численности или штата работников предусмотрено п. 1 ст. 42 Трудового кодекса Республики Беларусь.