В этой статье мы разберемся в таких понятиях, как режим рабочего времени, сокращенное рабочее время и неполное рабочее время.

Все элементы, которые должны быть установлены правилами внутреннего трудового распорядка организации в разделе «Режим рабочего времени» в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, освещает часть 1 ст. 100 ТК РФ. Это:

1) продолжительность рабочей недели:

2) работа с ненормированным рабочим днем для отдельных категорий работников;

3) продолжительность ежедневной работы (смены), в том числе неполный рабочий день (смена);

4) время начала и окончания работы;

5) время перерывов в работе;

6) число смен в сутки;

7) чередование рабочих и нерабочих дней.

Особенности режима рабочего времени и времени отдыха работников транспорта, связи и других, имеющих особый характер работы, определяются также работодателем, но в порядке, устанавливаемом Правительством РФ (ч. 2 ст. 100 ТК РФ).