Директор учреждения, финансируемого из бюджета, уходит в трудовой отпуск. В приказе указывается: «На период трудового отпуска директора временное исполнение его обязанностей возложить на главного специалиста с доплатой разницы в окладах». В связи с этим просим разъяснить: является ли такое временное исполнение обязанностей совмещением должностей, производится ли доплата разницы в должностных окладах за временное исполнение главным специалистом обязанностей директора на период его трудового отпуска?