Представление форм ПУ-2 и ПУ-3 при переподчинении, реорганизации организации и смене собственника имущества
Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 17 января 2023 г.
На практических примерах освещается вопрос заполнения и представления сведений о приеме и увольнении по форме ПУ-2 и индивидуальных сведений по форме ПУ-3 при переподчинении, реорганизации организации и смене собственника имущества.
ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ
● Правила индивидуального (персонифицированного) учета застрахованных лиц в системе государственного социального страхования, утв. постановлением Совета Министров от 08.07.1997 № 837 (далее – Правила)
В соответствии с п. 20 Правил в случае снятия с учета в органах ФСЗН плательщика взносов в связи с его ликвидацией (прекращением деятельности) форма ПУ-2 и форма ПУ-3 представляются плательщиком взносов в орган ФСЗН в течение 30 рабочих дней со дня подачи в регистрирующий орган документов, необходимых для начала процедуры ликвидации юрлица (прекращения деятельности ИП) в соответствии с Положением о ликвидации (прекращении деятельности) субъектов хозяйствования, утв. Декретом Президента от 16.01.2009 № 1 (далее – Декрет № 1).
Примечание
В соответствии с п. 9 Правил при переподчинении, реорганизации организации, смене собственника имущества организации, сдаче имущественного комплекса организации в аренду или передаче в доверительное управление акций (долей в уставном фонде) организации форма ПУ-2 заполняется и представляется по застрахованным лицам работодателем, с которым продолжаются трудовые отношения застрахованного лица.
Следует рассмотреть на конкретных примерах заполнение форм ПУ-2 и ПУ-3 в случае реорганизации юрлица в форме присоединения к нему другого юрлица.
Ситуация.
ООО «Организация 2» реорганизуется в форме присоединения к ООО «Организация 1». В приказе о продолжении трудовых отношений ООО «Организация 1» указано о продолжении трудовых отношений с работниками ООО «Организация 2» с 01.01.2023. Кроме того, в приказе об увольнении с работы в соответствии с п. 5 ч. 2 ст. 35 Трудового кодекса предусмотрено увольнение 3 работников в связи с отказом от продолжения работы в связи с реорганизацией организации.
ООО «Организация 2» в форме ПУ-2 за IV квартал 2022 г. по работникам, с которыми продолжены трудовые отношения, необходимо заполнить разделы 1 и 2 (подразделы 2.1 и 2.2 (при условии, что данные по коду должности служащего (профессии рабочего) представлялись после 01.09.2019 и в отчетном периоде не было присвоения квалификационной категории должности служащего, разряда профессии рабочего и т.п.), код основания увольнения указать «0.0».
Пример 1.
Образец заполнения формы ПУ-2 ООО «Организация 2» (фрагмент)
|
… 1. Сведения о приеме на работу и увольнении с работы
2. Сведения о периодах работы по должности служащего, профессии рабочего
2.1. Сведения о наименовании должности служащего, профессии рабочего, указанные в приказе (распоряжении) работодателя о приеме на работу, переводе (назначении) на другую постоянную работу на основании штатного расписания
2.2. Сведения о периоде работы по должности служащего, профессии рабочего
… |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Пример 2.
Образец заполнения формы ПУ-2 ООО «Организация 1» (фрагмент)
|
… 1. Сведения о приеме на работу и увольнении с работы
2. Сведения о периодах работы по должности служащего, профессии рабочего
2.1. Сведения о наименовании должности служащего, профессии рабочего, указанные в приказе (распоряжении) работодателя о приеме на работу, переводе (назначении) на другую постоянную работу на основании штатного расписания
2.2. Сведения о периоде работы по должности служащего, профессии рабочего
… |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Пример 3.
Образец заполнения формы ПУ-2 по работникам ООО «Организация 2», которые уволены в связи с отказом от продолжения работы в связи с реорганизацией предприятия
|
… 1. Сведения о приеме на работу и увольнении с работы
2. Сведения о периодах работы по должности служащего, профессии рабочего
2.1. Сведения о наименовании должности служащего, профессии рабочего, указанные в приказе (распоряжении) работодателя о приеме на работу, переводе (назначении) на другую постоянную работу на основании штатного расписания
2.2. Сведения о периоде работы по должности служащего, профессии рабочего
… |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
ООО «Организация 1» должно заполнить формы ПУ-3 за период с 01.01.2022 по 31.12.2022.
ООО «Организация 2» должно заполнить формы ПУ-3 начиная с отчетного периода I квартала 2023 г.
Примечание от Нормативка.by
Для ознакомления с порядком заполнения:
● формы ПУ-2 рекомендуем использовать путеводитель по кадровым вопросам «Заполнение формы ПУ-2»;
● формы ПУ-3 рекомендуем использовать путеводитель по страховым взносам «Заполнение формы ПУ-3».
