В марте . с работниками организации заключили контракты, в которых закрепили дополнительную меру стимулирования труда — предоставление дополнительного отпуска продолжительностью 4 календарных дня.

В августе . один из работников организации собирается в трудовой отпуск. Как в данном случае следует предоставлять вышеназванный дополнительный отпуск?