Внесение изменений в штатное расписание: порядок и нюансы

Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 26 января 2023 г.

Разбираются различные ситуации, при возникновении которых нужно без ошибок внести изменения в штатное расписание: введение новых штатных единиц, переименование должности служащего (профессии рабочего), пересмотр тарифных ставок (тарифных окладов), должностных окладов и др. (с образцами необходимых документов).

ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ

● Трудовой кодекс (далее – ТК)

● Инструкция по делопроизводству в государственных органах, иных организациях, утв. постановлением Минюста от 19.01.2009 № 4 (далее – Инструкция № 4)

Общие положения

Штатное расписание относится к основным ЛПА, регулирующим трудовой распорядок работников организации (