Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 1 ноября 2005 г.

Условия привлечения работников к материальной ответственности (ст.400 ТК):

Виды материальной ответственности:

1) полная (ст.404 ТК):

2) ограниченная (ст.403 ТК):

Порядок возмещения ущерба (ст.401, 408 ТК):

3) в судебном порядке