В трудовой книжке нового сотрудника предыдущей организацией сделана ошибка внумерации. Подряд идут три записи: перваяпод №12, втораяпод №28 отменяет предыдущую, азатем указан №29, но соответствующей записи нет. Что делать втаком случае? Каким образом можно отменить все записи?

 

Действующее законодательство несодержит указаний о порядке исправления таких ошибок. На наш взгляд, поскольку эти ошибки не делают трудовую книжку недействительной, вам следует продолжать записи в соответствии с имеющейся нумерацией. Аработнику можно порекомендовать запросить справку оработе ворганизации, допустившей такое безобразие втрудовой книжке.