Невыплата аванса по заявлению работника: правомерно или нет
Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 8 февраля 2023 г.
На примере практической ситуации разъясняется неправомерность выплаты зарплаты по письменному заявлению работника 1 раз в месяц без выплаты аванса.
ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ
● Трудовой кодекс (далее – ТК)
● Кодекс об административных правонарушениях (далее – КоАП)
Ситуация.
В контрактах работников и ЛПА коммерческой организации указано, что зарплата работникам выплачивается 2 раза в месяц.
Имеет ли право организация по письменному заявлению работника не выплачивать зарплату за первую половину месяца (аванс)?
Рассматриваемая возможность не предусмотрена законодательством. Исключение, если будут внесены изменения в контракт и (или) ЛПА о выплате зарплаты 1 раз в месяц для работников, работающих по контракту.